Las
inversiones en activos por si solas no son capaces de generar el
cambio de rendimiento que precisa una organización. Para lograrlo se
debe garantizar que la compañía dispone de las personas adecuadas
en los puestos adecuados para poder maximizar resultados.
Para
un correcto rendimiento empresarial, además de un modelo de negocio
adecuado es importante disponer de una eficacia operativa óptima.
Para su análisis podemos empezar preguntando:
¿hay
oportunidades de mejora?
¿qué
obstáculos hay?
¿cómo
podemos superarlos?
¿las
personas clave son las más adecuadas?
¿como
podemos contribuir para que los sean?
Saber más:
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