lunes, 15 de octubre de 2012

Management y mejora del rendimiento empresarial


Las inversiones en activos por si solas no son capaces de generar el cambio de rendimiento que precisa una organización. Para lograrlo se debe garantizar que la compañía dispone de las personas adecuadas en los puestos adecuados para poder maximizar resultados.

Para un correcto rendimiento empresarial, además de un modelo de negocio adecuado es importante disponer de una eficacia operativa óptima. Para su análisis podemos empezar preguntando:

¿hay oportunidades de mejora?
¿qué obstáculos hay?
¿cómo podemos superarlos?
¿las personas clave son las más adecuadas?
¿como podemos contribuir para que los sean?

Saber más:


No hay comentarios:

Publicar un comentario